Saludos y gracias por el apoyo

Deseo tanta información como el que más, y planifico (viva mis excel,jejeje) el 5on5 con toda la ilusión, pero ahora mismo con el inicio de pretemporada y el trabajón que deben llevar dejaría algunos temas para dentro de un par de semanas, como características ocultas y demás. Sinceramente me pongo en la piel de los admins, Beni, Santi y cía. y pienso que es lógica la demanda pero también que tienen el tiempo que tienen (y sus vidas, que es lo primero). Invito un poquito a la pausa, y como he dicho en anteriores pretemporadas… hasta que no esten todas las divisiones habrá sorpresas porque hay realidades (virtuales en este caso) que por mucho que intentes prever al suceder se superan.

Un saludo, paciencia,

FA

@JaviMC: Tu equipo de 56 es muy engañoso. Ya que son muy jovenes y a la hora de la verdad no podran competir de igual a igual con otros equipos de más de 50. El equipo de más media (53) en una de las ligas en las que estaba, ha quedado cuarto. Y no se ha quedado en tierra por poco. Precisamente por su juventud. Mi equipo también es de 56, pero pago bastante más que tu. 1750.000 euros, con solo 11 jugadores. En el momento que fiches un par de veteranos de más de 60 se te va a 2 millones, es decir todo el presupuesto y más. (Sin contar un entrenador de esos nuevos que van a salir)

@Beni: Lo de cambiar la tabla ahora espero que sea broma. Hemos planificado los equipos condicionados a esa tabla. Si está mal, está mal para todos. Es decir, si da más dinero de la cuenta, lo dá para todos. Aunque personalmente creo que está perfecta ya que si quieres tener un equipo puntero se te va todo el presupuesto, con pocos jugadores. Con el riesgo de lesiones que conlleva. Otra cosa es el tema de los entrenadores y los empleados. Está bien que los entrenadores para regional sean de 60, pero de 49 a 60 van solo 11 puntos y el sueldo actual es de 10000, así que siguiendo una progresión se pondrían en 40 o 50 mil euros. No os paseis con el tema de subir los sueldos de los empleados que aún estamos en división quinta. Si un entrenador de regional cobra 200 mil euros, ahora mismo empiezo a estudiar para ello.

Por otra parte, lo más importante. Estoy de acuerdo en regular la evolución de los jugadores, pero NUNCA, JAMÁS, teniendo en cuenta la categoría en la que está su equipo. Es un error importante. Debería regularse de otra manera, por ejemplo asignando a cada baller un valor máximo (oculto) hasta el que pueda subir, y que cuando se vaya acercando se vaya ralentizando su evolución hasta que pare cuando llegué a su tope. Entiendo que esto puede ser dificil de programar con todos los ballers que hay ahora, pero hubiera sido lo más apropiado.

Por último, queremos información acerca de cuales son las famosas características ocultas (aparte de la de aprendizaje)

Saludos y muchas gracias por el buen trabajo.