Buenas a todos,

os queríamos avisar de que esta primera jornada no se ha tenido en cuenta si los fisioterapeutas eran de una categoría inferior a la que corresponde el equipo. De esta forma todos habréis subido al máximo posible de la capacidad de vuestro fisioterapeuta.

A partir de esta segunda jornada esto no va a ser así y la forma física de vuestros jugadores subirá dependiendo de la categoría del fisioterapeuta y la división en la que os encontréis.

Para conocer mejor que niveles de empleados necesitáis en cada división deberéis pasaros por el post que habla de la evolución de esta temporada y leer el punto 10 donde podréis ver una tabla de correspondencias de medias de empleados y jugadores óptimos para cada división.

Hemos de decir respecto a la salida de empleados de máximo nivel que cada hora van saliendo. Hasta ahora mismo ya han salido unos 700 empleados de media superior a 50. Seguirán saliendo hasta completar el número estimado en un principio.

Saludos a todos, nos vemos en las canchas

La voz del pueblo vuelve a pronunciarse

Como ya sabéis muchos de vosotros, abrimos una encuesta en el foro donde podíais decidir si veíais mejor que los contratos antiguos de nuestros empleados fueran actualizados para equipararse a los sueldos de los nuevos empleados, los cuales están ajustados al nuevo motor económico, o si por el contrario preferíais que éstos contratos se mantuvieran hasta final de temporada y entonces todos debiéramos renovar a todos nuestros empleados.

La opción ganadora ha sido la segunda,  la primera en la encuesta, con un 72% y por lo tanto así será. Los sueldos de los empleados que ya tenían contrato no serán recalculados pero la duración de sus contratos será modificada para dejar a todos con un único año  de contrato y así obligar en la próxima temporada a una actualización de sus sueldos.

Por otro lado no han salido todavía todos los empleados de máxima categoría así que no os preocupéis. Irán saliendo hasta cubrir el número que estipulamos en un principio, por lo que aún quedan bastantes por aparecer, estad atentos.

Nos vemos en las canchas

Hoy empieza la sexta temporada del 5on5 y por fin tenemos nombre para la 5ª división, la “Liga Autonómica”.
El 63% de los participantes en la encuesta oficial del foro habéis elegido este nombre … ¡que así sea!

Además como cada temporada ha habido un manager premiado que podrá poner su nombre a su baller favorito. En esta ocasión ha sido el usuario “graco“, un manager activo desde el 19 de julio de 2009 y que anda disputando la Liga Municipal 67.

Pronto uno de sus ballers tendrá su nombre y podrá disputar con su equipo esta sexta temporada.

Gracias a todos por participar y enhorabuena graco por ese privilegio, nos vemos en las canchas

Buenas a todos, este momento de la temporada es de los que más nos gusta a todos …
Empiezan la salida de “Agentes libres” al mercado. Hoy a las 19:00 ha dado comienzo la salida de nuevos ballers y no va a parar en los próximos siete días. El próximo miércoles día 2 de junio de 2010 a las 19:00 saldrán los últimos ballers y empleados, finalizando las últimas pujas el viernes día 4 a las 19:00.

Cerca de 6.000 ballers y 2.000 empleados van a completar esta nueva ola de componentes para nuestras plantillas van a ser los responsables de que nuestras cuentas tiemblen durante una semana entera

Adelante managers, hay que pescar lo justo para poder completar otra buena temporada.

Mañana por la mañana publicaremos el post que explique las evoluciones para la próxima temporada, así que tendréis dos días para asimilar la información antes de que finalicen las primeras pujas.

Saludos y nos vemos en las canchas

PD: Hemos visto algo de revuelo por el foro con el tema de los ascensos y descensos de esta última temporada. El sistema habitual de ascensos y descensos sigue siendo el mismo. Suben y bajan dos excepto en las divisiones que se disputan por primera vez donde suben cinco. Eso sí, siempre que podamos premiaremos a los máximos posibles con un ascenso no esperado o con no descenso de categoría para equilibrar divisiones y mantener competitividad entre ellas. En la medida de lo posible la idea es que siempre estemos en las divisiones más altas posibles, espero os guste esta medida

Hace ya varios días el bueno de anmioc, uno de los componentes de nuestro magnífico equipo de moderadores,  montó una encuesta en el foro para elegir el nombre de la 5ª división, como en temporadas anteriores premiaremos entre todos los participantes la posibilidad de ponerle su nombre a uno de los ballers de su plantilla. La encuesta lleva varios días y en breve decidiremos quién es el afortunado por eso no debes dejar pasar la oportunidad de participar y así optar a ponerle tu nombre a tu baller preferido, un vínculo que os unirá para siempre y dejará huella en la historia del 5on5

Otros managers ya lo consiguieron :

• Alexis Ojeda
• Andreu Miñana
• Carlos Martínez

Este viernes se decidirá el ganador y el nombre de la nueva división.

Saludos y nos vemos en las canchas

Buenas a todos, tras el revuelo creado por el tema de las evoluciones vamos a intentar con este post resolver todas las dudas y comentar la intención de las modificaciones expuestas, el resultado de éstas y las decisiones que pensamos tomar.

Durante la temporada pasada se estuvo comentando el peligro que existía en la evolución de los ballers. Los mejores ballers tenían una proyección que implicaba que pronto se convertirían en los llamados “superhéroes” en el post anterior. Ballers con 99 de valoración en más de una categoría que podían provocar estragos en los algoritmos de simulación de partidos.

La evolución planteada desde el inicio del 5on5 tenía en cuenta los siguientes parámetros :

• El aprendizaje del baller
• Equipo donde disputó el máximo de partidos en la temporada finalizada antes de la evolución
• Su edad

Y no tenía en cuenta :

• Una mejora global máxima (no es lógico que un jugador que tenga mucho aprendizaje llegue muy muy lejos si empieza de una media muy baja)
• Un tope general en los ballers para no convertirse en “superhéroe” y a pesar de sus mejoras seguir siendo ballers similares a los jugadores “reales”

Esto debía suponer un cambio importante en las evoluciones de los ballers y como muchos apuntáis debía ser anunciado con tiempo.

Para esta nueva evolución pensábamos tener en cuenta varios factores :

• El aprendizaje del baller
• Equipo donde disputó el máximo de partidos en la temporada finalizada antes de la evolución
• Su edad
• Una mejora global máxima para todos los ballers. De esta forma a pesar de que el aprendizaje sea muy bueno siempre existirá un tope máximo de puntos para todos los jugadores a lo largo de su carrera.
• Una media máxima. Ningún baller rebasará esa media nunca para que la simulación siga siendo real
• Entrenador que le ha entrenado
• Minutos disputados
• Entrenamientos

Esta evolución queríamos aplicarla a partir de la temporada que empezará en septiembre pero antes debíamos controlar a las superestrellas que se iban a conformar en la nueva división, de ahí que éstas fueran contenidas por dos motivos :

• Sus características podían llegar en muchos ballers a ser de verdadero escándalo (muchos con 99 en varias características)
• Sus sueldos iban a ser insostenibles para la división

Creemos que la intención era en beneficio del juego y su continuidad pues podía ser fácil ver actuaciones más asombrosas que esta  última temporada y además muchos equipos deberían deshacerse de varias estrellas por el riesgo de quiebra que podían ocasionar sus sueldos. Pero si hemos de admitir que la aplicación de este “freno” ha creado ciertas desigualdades pues no se ha aplicado a jugadores del mismo nivel en otras divisiones inferiores, sólo a los que participaron en “Provincial” esta última temporada.

Como los motivos del freno son reales y el freno es necesario, éste se va a realizar igualmente pero de una forma más equitativa para todos.

Las medidas que hemos pensado son :

1. RE-Evolución de todos los ballers según su calidad, no sólo según la categoría en la que van a participar y teniendo en cuenta una evolución global en su carrera y el máximo posible según la edad que tenga
2. Una vez acabada la evolución, borrado en el mercado de los ballers puestos en  venta tras el reset del domingo para evitar que la evolución haya influido en su puesta en venta.
3. Mensaje de sistema a todos los managers avisando de ésto en el panel de noticias del 5on5 para permitir volver a poner estos ballers en venta tras conocer la nueva evolución

Esperamos ahora haber sido más claros y que la evolución sea más “justa” entendiendo ésto como más equitativo para todos, sabiendo de antemano que es un cambio respecto a otras temporadas y que está claro que como el cambio en el motor económico eso ya genera desigualdades respecto a otras temporadas pero es una consecuencia inevitable por el bien del juego

Saludos y nos vemos en las canchas

Este es un tema que se ha ido comentando temporada tras temporada. No sois pocos los que calculando las evoluciones que tienen vuestros ballers habíais previsto que muchos de ellos llegarían a ser jugadores perfectos tarde o temprano. Nuestro mensaje siempre ha sido el mismo y es que estas evoluciones no serían siempre igual y en esta sexta temporada ha llegado el momento. Vamos a empezar a tener evoluciones mucho más controladas y no tantos jugadores llegarán a ser superestrellas en las mejoras ligas de la SBA, al menos en cuanto a media se refiere. Como ya sabéis la media no siempre determina el rendimiento de un jugador y esas características ocultas, que a tantos nos gustaría saber, son mucho más importantes de lo que muchos piensan.

Mañana, como todos ya sabréis, tendremos el 5on5 parado para realizar el paso de temporada. Entre otras cosas veremos la evolución de nuestro jugadores, y esta vez no tan alegre como en otras temporadas

Saludos a todos y nos vemos en las canchas

Bueno antes de empezar, disculparnos por el despiste de no explicar ésto conjuntamente con el calendario tal como hicimos la temporada pasada.

El criterio que hemos seguido es fijar un precio para el premio que se daría en 1ª por quedar primero, e ir quitando un 20% al 2ª, un 40% al 3ª un 60% al 4ª,y un 80% al 5ª. Además de esto, lo que se hace ahora es aplicar la ponderación económica por categoría que se utiliza para todo el motor económico, por eso hay valores que no son redondos pero todos los premios serán acordes al nuevo motor.

Con esto, la tabla de premios quedaría de la siguiente manera, que ya es igual para todas las temporadas, aunque habrá que ir completándola al finalizar cada temporada.

Ascensos

Categoria 10 (Pachanga):
1º.- 50.000
2º.- 40.000

Categoría 9ª (Barrio):
1º.- 60.000
2º.- 48.000

Categoría 8ª (Municipal)
1º.- 70.000
2º.- 56.000

Categoría 7ª (Comarcal)
1º.- 90.000
2º.- 72.000

Categoría 6ª (Provincial)
1º:140.000
2º:112.000
3º:84.000
4º:56.000
5º:28.000

Mejores jugadores de competición

Puntos, Rebotes, Asistencias… TODOS menos MVP

10ª: 3500
9ª: 4200
8ª: 4900
7ª: 6300
6ª: 9800

MVP
Categoría 10ª = 5000
Categoría 9ª = 6000
Categoría 8ª = 7000
Categoría 7ª = 9000
Categoría 6ª = 14000

Mejores jugadores de la CATEGORÍA

Puntos, Rebotes, Asistencias… TODOS menos MVP
Categoría 10ª = 7000
Categoría 9ª = 8400
Categoría 8ª = 9800
Categoría 7ª = 12600
Categoría 6ª = 19600

MVP
Categoría 10ª = 10000
Categoría 9ª = 12000
Categoría 8ª = 14000
Categoría 7ª = 18000
Categoría 6ª = 28000

Saludos y en breve sacamos otro post comentando otras novedades

Buenas a tod@s, sentimos mucho haber “desconectado” tanto tiempo, más del que quisiéramos. La verdad es que no sólo nos dedicamos al juego, porque tenemos otras cosas que hacer y porque de momento el juego tampoco nos lo permite, pero no nos olvidamos de vosotros y aquí está el habitual post sobre el calendario del paso de una temporada a otra y sus post y pretemporadas correspondientes. Estamos en un momento delicado en cuanto a trabajo y por eso no podemos dedicarnos tantos como quisiéramos pero nosotros continuamos al pié del cañón, esperamos que podáis entenderlo.

Vamos a poner una planificación de los pasos que vamos a dar desde hoy, hasta el lunes 31 de Mayo, que es básicamente el mismo que el año pasado pero con las fechas actualizadas:

POST-TEMPORADA

Este proceso dura desde hoy 17 hasta el 22 de mayo ambos incluidos

* Disolvemos los equipos que han sido eliminados durante la temporada
* Damos a los equipos el dinero que le corresponde según su posición
* Damos los premios al mejor de cada competición
* Damos los premios al mejor de la categoría
* Actualizamos contratos

PASO DE TEMPORADA

Este proceso se llevará a cabo el domingo 23 de mayo durante el cual el juego estará cerrado mientras se realizan algunas labores de mantenimiento
Esta es la fecha límite para renovar los jugadores. Las tareas realizadas en este periodo serán:

* Liberar jugadores que acaban contrato
* Jubilar jugadores y empleados
* Inicializar el número de fichajes por temporada
* Terminar los contratos publicitarios
* Notificación de ascensos y descensos
* Evolución jugadores
* Envejecer jugadores y empleados
* Saldrán al mercado ballers y empleados de todas las categorías
* Actualización de los precios de las entradas

PRE-TEMPORADA

Este proceso dura desde el lunes 24 de Mayo hasta el 31 de Mayo antes de las 21:00 y se realizarán las siguientes tareas:

* Creación de los nuevos grupos de todas las categoría
* Lanzar contratos publicitarios

Saludos y os esperamos en las canchas