Debido a que varios usuariosno habían visto las renovaciones de los empleados hemos visto que era necesario hacer un cambio de diseño de la página de Mercado. Ahora veréis que hay cuatro pestañas, la primera es el resumen, la segunda son las renovaciones pendientes (todas, jugadores y entrenadores) y las otras dos que ya existían para poder fichar jugadores y empleados.
Archivo de Junio de 2009
Nueva pestaña en sección Mercado
Viernes, 26 de Junio de 2009
Abierto el mercado
Jueves, 25 de Junio de 2009Hemos abierto el mercdo aproximadamente a las 13:00 horas.
Las modificaciones realizadas son:
- Las pujas no durarán 36 horas sino 48.
- Las pujas finalizarán en la misma hora en que se pusieron en venta los jugadores (si se hizo a las 13:47 finalizará a esa hora dos días después).
- El proceso de entrega de jugadores a sus nuevos equipos seguirá igual que hasta ahora y entrará en funcionamiento a las y media de cada hora, por tanto habrá jugadores que pese a estar fichados no estarán en sus equipos hasta incluso una hora después (el traslado de su lugar de origen y todo eso, jejejeje).
- El límite de fichajes por temporada será de 5, pero aún no se ha iniciado el contador por lo que todo el mundo partirá de cero a partir de ahora. Los que tengan menos de 11 jugadores sumarán un fichaje posible por cada ficha que les falte, es decir, los que tengan 6 fichas podrán realizar 10 fichajes (cinco para llegar a 11 y las cinco de la temporada).
Saludos a tod@s
Límites a la hora de poner Ballers o empleados en el mercado
Viernes, 12 de Junio de 2009
El mercado se está empezando a regular en la SBA
Desde hoy mismo existen cambios a la hora de poner un baller o un empleado a la venta. Éstos deberán llevar al menos 15 días en vuestros equipos para poder ponerlos a la venta en el mercado del 5on5.
De esta forma se pretender evitar los movimientos especulativos que algunos managers realizaban en el mercado. Estos managers, con el fin de ganar algunos euros, compraban jugadores y empleados poniéndolos enseguida a la venta sin que nunca llegaran a desempeñar su trabajo en el club.
Esta es una de las medidas que se han decidio implantar en el 5on5 para que el mercado se racionalice y se evite la especulación que se ha vivido durante algunas fases de la primera temporada de la SBA.
También queremos anunciar que a partir del día 15, fecha en la que empieza la pretemporada de la segunda temporada del 5on5, se implantará otra regla de mercado que limitará el número de fichajes por temporada.
Saludos a tod@s, nos vemos en las canchas 
Cambios en los despidos
Martes, 9 de Junio de 2009Ahora mismo se paga una cantidad proporcional al sueldo de la temporada activa y listo. Pero eso no es nada justo para el jugador. Es decir, si os ponéis en el papel de un jugador (aunque sea virtual) no tiene sentido que os despidan teniendo un contrato de cuatro años y que os paguen una cantidad proporcional a una temporada.
Así que ahora para largar a un jugador habrá que pagar más. El baremo será:
- Una cantidad proporcional a lo que quede de la temporada actual.
- El 80% de la siguiente temporada del contrato.
- El 60% de la siguiente.
- El 40% por cada una de las que resten.
O sea, si el jugador tiene una temporada cobrará una parte proporcional a la temporada actual, si tiene 2 temporadas de contrato cobrará una parte proporcional de la actual más el 80% de la temporada siguiente, Si tiene 3 cantidad+80%+60% y así hasta el máximo de 5 años de contrato que sería cantidad+80%+60%+40%+40%
De esta forma pasaremos a un sistema mucho más justo para el jugador y nos tomaremos más en serio los años de contrato que ofrecemos a nuestros chicos.
Nos vemos en las canchas chic@s!!!!
Fin de la primera temporada del 5on5: ascensos, premios y pretemporada
Jueves, 4 de Junio de 2009Bueno, bueno parece que fue ayer cuando … este inicio digno del mismo “Abuelo Cebolleta” es el más fiel a lo que en estos días sucede con el 5on5. Nueve semanas y media, aunque sin Kim Basinger, después del inicio de la primera temporada del 5on5 ésta ha finalizado y en breve vamos a poder conocer a los que conformarán la nueva y flamante novena división. Cerca de 8000 managers, que hemos luchado por hacer de nuestro club el mejor de la red, hemos alcanzado nuestra primera temporada y ya podremos decir a los que vengan que nosotros fuimos uno de aquellos primeros valientes que conformaron la primera “División Pachanga” del 5on5.
Ahora, como ya os comentamos en la estructura de la SBA, los 5 primeros de cada grupo podrán optar a ascender a la nueva división si no cuentan con números negativos en sus finanzas. Por ésto no sólo los 5 primeros deberéis estar atentos pues podría ser que algún equipo no pudiera ascender y entonces equipos situados en posteriores posiciones podrían sustituirles.
Pero antes de empezar la próxima temporada, el día 2 de julio, hay varios pasos que la competición del 5on5 ha de cumplir.
Premios a equipos y mejores jugadores
El próximo día 8 de junio se entregaran los premios a los equipos por su posición o por contar en sus filas con los líderes en las diferentes categorías estadísticas del grupo y de la división.
Premios por clasificación
- 50.000 € al equipo que ocupe al finalizar la temporada la primera posición
- 40.000 € al equipo que ocupe al finalizar la temporada la segunda posición
- 30.000 € al equipo que ocupe al finalizar la temporada la tercera posición
- 20.000 € al equipo que ocupe al finalizar la temporada la cuarta posición
- 10.000 € al equipo que ocupe al finalizar la temporada la quinta posición
Premios por líderes estadísticos de grupo
- MVP o jugador más valorado (mejor valoración por partido): 5.000 € al equipo del MVP de cada grupo
- 3.500 € al equipo del líder en medias de las siguientes categorías:
- Puntos
- Asistencias
- Rebotes
- Robos
- Porcentaje en tiros de 1
- Porcentaje en tiros de 2
- Porcentaje en tiros de 3
- Tiros de 1 anotados
- Tiros de 2 anotados
- Tiros de 3 anotados
- Tapones a favor
- Faltas recibidas
Premios por líderes estadísticos de División Pachanga
- MVP o jugador más valorado (mejor valoración por partido): 10.000 € al equipo del MVP de cada grupo
- 7.000 € al equipo del líder en medias de las siguientes categorías:
- Puntos
- Asistencias
- Rebotes
- Robos
- Porcentaje en tiros de 1
- Porcentaje en tiros de 2
- Porcentaje en tiros de 3
- Tiros de 1 anotados
- Tiros de 2 anotados
- Tiros de 3 anotados
- Tapones a favor
- Faltas recibidas
Límite de renovaciones, saneamiento de finanzas y la evolución de los jugadores
Otra fecha importante para este fin de temporada es el 15 de junio. Este día será vuestro tope para sanear vuestras cuentas. Antes de ese día deberías dejar de tener números rojos y para ello, si los premios no os han ayudado, podréis vender alguno de vuestros jugadores o empleados y/o pedir algún préstamo. Si antes de ese día no lográis poner las cuentas de l club en positivo no podréis ascender y los clubes que si cumplan esas premisas dentro del grupo podrán cubrir vuestras plazas.
Esta misma fecha será el límite para renovar a vuestros jugadores y empleados pendientes de renovación y a su vez será el día que todos los Ballers y empleados completarán su evolución según el papel desempeñado durante la temporada, se actualizarán sus contratos y edades.
Día 2 de julio, nueva temporada
Como ya comentamos antes, el día 2 de julio será el día que de comienzo la segunda temporada y cuando ya podréis ver en que grupo se os ha encuadrado. Estar atentos al mercado porque durante la pretemporada irán apareciendo nuevos jugadores y empleados dignos de la nueva y flamante división 9 … se aceptan sugerencias para nombrar esta nueva división, recordando que la décima era la PACHANGA 
Bueno chic@s, felicidades a los equipos que ascenderán por estar ya con sus economías en números positivos, ánimos a los que estéis en números negativos para poder solventarlo antes del 15 de junio y el resto estar atentos porque lo que no habéis podido cumplir en el campo puede ser que suceda en los despachos de la SBA y si alguno de los 5 primeros clasificados no puede subir quizás vuestro club si pueda y déis una grandiosa alegría a vuestra afición.
Un saludo a todos y nos vemos en las canchas